Icebreaker o «rompehielos» es una técnica de facilitación para activar la comunicación en un grupo, pero puede llegar mucho más lejos. ¿Sueles realizar actividades en grupo para estimular la creatividad y la escucha?
Así que quédate aquí y aprende a hacer esta dinámica que es súper simple y divertida.
La idea es crear una historia (storyline) juntos y puedes usarla como Team Building o Icebreaker dependiendo de la propuesta de la reunión que seguirá.
¿CÓMO FUNCIONA?
Necesitará una pequeña introducción, algo que permita a las personas continuar de ahí en adelante. He separado algunas sugerencias aquí para instigar su creatividad:
Chicos, encendí la televisión y había una canción aterradora en el turno de noticias, y el reportero anunció que …
Fui al centro comercial hoy con mi esposa y de repente vi una multitud reunida en la puerta de una tienda y cuando miré mejor vi …
Todo estaba tranquilo en la reunión, de hecho ya casi habíamos terminado, cuando de repente llamaron a la puerta y gritaron…
¿Todo bien hasta ahora?
REGLAS DEL ROMPEHIELO
Bueno, hay 4 reglas, son muy simples y puedes cambiar lo que quieras
REGLA 1
El facilitador lee el enunciado y le da la palabra a alguien para que complemente otra parte de la historia, traiga nuevos elementos y también dé la pista para el próximo.
Para crear este momento, para la cual, ya puedes combinar algunas expresiones como, por ejemplo:
– Y entonces..
– Pero entonces…
– Y de pronto…
– ¿Y sabes lo que pasó?
– Entonces ella (y) dijo
– Cuando vi eso … pensé …
REGLA # 2
Acuerda previamente cómo se llamará a la próxima persona que complemente la historia: la persona que quiera hablar puede levantar la mano, la persona que ha terminado de hablar puede invitar a alguien, puede ser una línea, lo que prefieras. Solo tenga en cuenta la creación de una regla en la que todos puedan hablar. Esto evitará algunos problemas durante el Rompehielos.
REGLA # 3
Todos deberían tener la oportunidad de hablar al menos una vez. El juego solo puede terminar después de que todos hayan tenido la oportunidad de hablar.
REGLA # 4
La historia necesita un final, sea cual sea…
Al final, puede pedirle a alguien que resuma toda la historia y que le brinde las pistas de los miembros del equipo.
Si estás en un ambiente físico con todos los presentes pídeles a las personas que se pongan de pie, hagan una fila, usen una pelota de tenis para llamar a alguien que complemente la historia, etc.
¡Es eso! Icebreaker es una técnica simple y liviana que exige una buena escucha y desafía nuestra creatividad. Conozca también la Técnica del Árbol para promover la conexión entre las personas y la identidad del equipo.
Estoy aquí esperando que me cuentes tu experiencia.
¡Abrazos y hasta la próxima!
