Já ouviu falar em Business Agility? Esse é um conceito cada vez mais presente em empresas de diversos portes, e seu destaque se deve à necessidade de adaptação às mudanças do mercado.
Nesse sentido, para ser capaz de se ajustar a essas necessidades, é preciso contar com uma abordagem flexível, ágil e inovadora. Sendo assim, o conceito consiste em uma evolução adaptativa rápida, contínua e sistemática, visando acompanhar as inovações que surgem rapidamente em diversos nichos.
Quer saber mais sobre o assunto? Continue a leitura deste artigo!
O que é Business Agility e para que serve?
Além do que explicamos acima, podemos definir o Business Agility como um modelo ágil de negócios. Ele, então, se refere à capacidade de uma empresa ou equipe se mostrar competitiva e atenta às mudanças promovidas pela transformação digital.
Para isso, é preciso estar apto para atender às necessidades do mercado e desenvolver métodos e estratégias para aproveitar as oportunidades que surgem a cada dia. Nesse sentido, o Business Agility é um diferencial competitivo capaz de colaborar com a:
- gestão de desafios;
- vantagem competitiva;
- colaboração multidisciplinar entre equipes.
Leia também: Migração Para a Nuvem e Sua Importância Para a Transformação Ágil
Quais são os principais domínios do Business Agility?
O Business Agility é composto por alguns domínios, e cada um deles está relacionado às principais competências que as organizações precisam desenvolver a fim de se adaptar às mudanças mercadológicas de forma rápida e efetiva. Confira a seguir três deles.
Operações
Esse domínio está relacionado à maneira como a empresa deve funcionar. Para isso, é preciso considerar três tipos de agilidade operacional, sendo:
- agilidade estrutural;
- agilidade de processo;
- agilidade empresarial.
Indivíduos
Esse domínio considera as equipes responsáveis pelas operações da empresa. Em outras palavras, está relacionada aos times que realizam entregas de valor ao cliente. Entre suas características estão: excelência, autonomia e pensamento Growth, que tem o aprendizado como foco a fim de desenvolver inteligência e demais habilidades.
Liderança
A liderança é responsável por guiar as equipes e, consequentemente, a companhia em direção ao Business Agility. Para alcançar esse objetivo, é preciso considerar a gestão de pessoas, os times e a estratégia ágil.
Leia também: A Transformação Ágil no RH
Como aderir ao Business Agility?
Para que os negócios da sua empresa sejam cada vez mais ágeis, a cultura organizacional precisa estar alinhada a essa filosofia. Essa etapa envolve a mudança de mindset em todos os níveis da organização: do estratégico ao operacional.
Leia também: Entenda Como a Agilidade Mudou a Vida e a Carreira da Scrum Master
Para ajudar a sua empresa a vencer os obstáculos e encarar os desafios da atualidade, saiba como responder às mudanças do mercado: entenda o conceito de liderança ágil e saiba como empoderar suas equipes!
