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En medio de las transformaciones digitales y el crecimiento de las áreas tecnológicas, el agilista se ha convertido en uno de los profesionales más buscados por las empresas que quieren seguir siendo competitivas y desarrollar productos basados ​​en la innovación.

En este artículo, comprenderá qué es un agilista, cuáles son sus principales funciones prácticas, el salario promedio y cómo ingresar a este mercado.

¿QUÉ ES UN AGILISTA?

El agilista es un profesional altamente capacitado en técnicas, marcos y métodos ágiles como Scrum y Kanban. También está capacitado para trabajar en organizaciones Lean-Agile.

En la práctica, el agilista juega un papel vital en el desarrollo de productos, utilizando su experiencia para:

descubrir qué prácticas ágiles se adaptan mejor a la organización;

identificar y resolver problemas o riesgos;

desarrollar un fuerte impulso para entregar valor a los clientes;

crear equipos autoorganizados que entreguen resultados a través de productos de alta calidad;

crear soluciones para cambios y actualizaciones necesarios;

promover la mejora continua.

AGILISTA O AGILE COACH: ¿HAY ALGUNA DIFERENCIA?

Sí, hay una diferencia entre un agilista y un entrenador ágil. En pocas palabras, el agilista es el profesional que domina y ejecuta metodologías ágiles, y puede ser contratado exclusivamente para esta función.

El Agile Coach es un especialista, que tiene más experiencia en el área y es capaz no solo de poner en práctica métodos ágiles, sino también de guiar y asesorar a profesionales y equipos.

QUANTO GANHA UM AGILISTA?

El salario de un agilista puede variar según la ubicación de la empresa, el tamaño del negocio y, principalmente, las  certificaciones ágiles que tenga.

Las oportunidades de trabajo son varias, tanto en modelo CLT y PJ como Freelancer o socio de agencia.

Según la encuesta realizada por Glassdoor, el salario promedio de un agilista es de R$ 8.330 por mes, y puede llegar a R$ 12.000 en puestos de mayor jerarquía.

¿CÓMO SER AGILISTA?

Si quieres liderar transformaciones en la empresa para la que trabajas o buscar nuevas oportunidades en este mercado de rápido crecimiento, necesitas prepararte y capacitarte.

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