O Personal Map é uma ferramenta do Management 3.0 que, de forma lúdica, ajuda a desenvolver conexões entre as pessoas que compõem uma equipe.
Essa técnica traz engajamento para o ambiente corporativo e pode gerar impactos positivos tanto no desenvolvimento de produtos quanto na qualidade das entregas.
Saiba, neste artigo, como o Personal Map pode ser utilizado como uma ferramenta para construção de times ágeis!
Personal Map: como aplicar na prática?
As reuniões de retrospectiva são excelentes ocasiões para aplicar o Personal Map, mas sua realização também pode ser semanal ou mensal.
O Personal Map pode ser feito à mão ou utilizando boards colaborativos. Para isso, pense nele como um mapa mental. Em seu centro deve estar o nome de um componente do time, que deve escrever, ao redor do próprio nome, motivações, objetivos e interesses, como animais de estimação, leitura, filmes e jogos.
Os outros participantes, então, podem ler o personal map de seus colegas e discutir sobre possíveis pontos em comum. A partir disso, cada um poderá, livremente, acrescentar informações que considere pertinentes sobre os temas elencados.
Após a confecção do Personal Map, você pode perguntar a opinião do grupo sobre a prática proposta, entendendo como a atividade foi recebida por cada membro da equipe e abrindo espaço para sugestões de novas tarefas e dinâmicas.
Por que é importante utilizar meios para aproximar os times?
A empatia é uma característica muito importante nas relações pessoais e também nas profissionais. É mais agradável trabalhar com pessoas com as quais você tem afinidade do que com desconhecidos, não é mesmo?
O Management 3.0 atende diversas demandas de líderes, Scrum Masters e Product Owners. Além disso, ele é um mindset de gestão ágil que propõe o uso de ferramentas como o Personal Map.
Aceitar a ideia proposta pelo Management 3.0 traz diversas vantagens individuais e para o time como um todo. Afinal, a técnica é uma forma de cada componente da equipe contar sua própria história.
Agora que você já sabe como aplicar o Personal Map na prática, chegou a hora de praticar uma liderança mais humana, genuinamente preocupada com sua equipe, e capaz de tratar as pessoas como indivíduos e não como recursos: saiba como tirar proveito da combinação do Management 3.0 e do SAFe e forme times de alta performance.
