A transformação digital mudou não apenas as ferramentas usadas nas empresas, mas toda a forma como um negócio pode ser estruturado. E um dos seus principais efeitos é o desenvolvimento da cultura ágil, um conjunto de práticas e valores baseado na colaboração e na cooperação, na otimização de processos e na rapidez na resolução de problemas, visando sempre fazer entregas de alto valor para os clientes.
A evolução da cultura ágil é o business agility, um modelo ágil de negócio fundamentado na flexibilidade, na capacidade de adaptação rápida, contínua e sistêmica às transformações do mercado e do mundo, e na inovação.
Adotada, no início, majoritariamente no segmento de tecnologia, hoje a cultura ágil já é praticada em diversos setores. Neste artigo, mostramos três dos benefícios que ela traz para o desenvolvimento de pessoas e negócios. Boa leitura.
3 benefícios da cultura ágil e do business agility para profissionais e empresas
A cultura ágil e o business agility têm transformado carreiras e organizações ao viabilizar um novo modo de gestão e produção nas empresas. A seguir, confira três dos principais benefícios que promovem:
Mais autonomia
Um dos princípios da cultura ágil é permitir que as equipes tomem decisões rápidas e eficientes no dia a dia. Para isso, ela promove o aumento da autoridade e da autonomia de cada colaborador.
Nesse modelo de gestão, as tarefas são distribuídas em cada ciclo de produção e o profissional responsável decide a melhor forma de alcançar suas metas, se adaptando quando necessário.
Aumento da produtividade
O SAFe, uma das metodologias ágeis com maior potencial para habilitar a cultura ágil e o business agility nas organizações, quando adotado, pode aumentar a produtividade do negócio em 35%. Além disso, o Scaled Agile Framework traz vantagens para as empresas que incluem:
- melhora na qualidade das entregas;
- aumento no engajamento dos colaboradores;
- redução do tempo entre a concepção e o lançamento de um produto ou serviço.
Estímulo ao feedback
Outra característica fundamental da cultura ágil é a valorização do feedback. Nesse modelo de gestão, o cliente participa ativamente da produção, orientando a equipe para que entreguem um produto que atenda a todas as suas expectativas. Sendo assim, a comunicação entre equipe e cliente é fundamental.Agora que você descobriu alguns dos benefícios promovidos pela cultura ágil e pelo business agility, não deixe de buscar aperfeiçoamento profissional. Conheça os treinamentos ágeis da Adaptworks e entenda como eles ajudam a revolucionar a sua carreira e preparam você para um mercado em constante transformação.
