Para atender a uma demanda do mercado de trabalho, Francinne Saito entendeu que ter a certificação Leading SAFe seria um diferencial em sua carreira. Afinal, com a conclusão do treinamento, ela estaria apta para participar de atividades relacionadas ao SAFe e contribuir para a organização ao lado de um SPC.
Continue a leitura deste artigo para conhecer a História Incrível de Francinne. Você vai descobrir:
- por que ela decidiu pelo treinamento de Leading SAFe;
- como é sua experiência como líder Lean-Agile;
- como os cursos da Adaptworks mudaram a carreira da líder ágil;
- uma história de sucesso de Francinne Saito com o Leading SAFe;
- conselhos para quem deseja seguir a mesma jornada de sucesso;
- pontos de destaque nos treinamentos e nas certificações da Adaptworks.
Por que Francinne decidiu pelo treinamento de Leading SAFe
Francinne Saito trabalha em uma consultoria e atualmente atua alocada em seu cliente final, uma entidade governamental e seu contato com o SAFe ocorreu devido à necessidade de atender à demanda desse cliente.
Nesse sentido, ela buscou um treinamento específico para saber mais sobre o Scaled Agile Framework®. A Adaptworks, então, surgiu como resultado de suas pesquisas na internet e pela indicação de colegas da consultoria. Além disso, esse cliente também já conhecia a Adaptworks, que foi contratada para treinar toda sua equipe de negócios.
O que a motivou a fazer outros dois treinamentos da Adaptworks
Na realidade, quando começou a atuar com o cliente no qual está alocada atualmente, Francinne ainda não tinha feito o treinamento Leading SAFe. Apesar disso, ela já utilizava o framework e precisava promover alguns eventos, como o “Inspect & Adapt” e a “PI Planning”, o coração do SAFe.
Como ela precisou adquirir alguns conhecimentos de forma muito rápida para acompanhar as demandas nas quais estava envolvida, sentiu necessidade de ter uma base teórica e prática forte. Mesmo tendo diversos cursos disponíveis gratuitamente na internet, ela precisava de um mais objetivo, que atendesse às suas necessidades.
Nesse sentido, os treinamentos EXPerience: Como executar uma Inspect & Adapt e Experience: Como preparar uma PI Planning, mesmo avulsos, foram essenciais para a carreira de Francinne devido à sua objetividade e experiência prática.
Como resultado, ela conseguiu executar os eventos com as equipes e, em sequência, optou pela Certificação SAFe Agilist – Leading SAFe, para se destacar no mercado de trabalho e para continuar atuando com excelência na sua área profissional.
A experiência de Francinne Saito como líder Lean-Agile
Com formação em Sistemas de Informação e pós-graduada em Governança de TI, Francinne Saito tem diversas certificações como (ITIL, PMP, Cobit, Scrum e SAFe). Ela atua na área de TI há aproximadamente 20 anos, tendo direcionado sua carreira e se especializando na gestão de projetos.
As mudanças no mercado fizeram com que Francinne tivesse contato com os principais métodos ágeis, tendo pegado o início do Scrum no Brasil, apaixonando-se pelo assunto desde então.
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Como os cursos da Adaptworks mudaram a carreira da líder ágil
Para Francinne, suas certificações SAFe, características pessoais e o conhecimento adquirido não apenas por meio dos treinamentos da Adaptworks têm relação direta com as oportunidades que tem obtido em sua carreira.
Há poucos dias, ela recebeu uma oportunidade de crescimento na empresa, que acredita ter conquistado também pela certificação SAFe Agilist – Leading SAFe. Entre os aprendizados conquistados com os cursos da Adaptworks que Francinne Saito coloca em prática diariamente estão:
- instruir melhor as equipes, direcionando papéis de forma didática e com mais clareza;
- cumprir papéis e responsabilidades do Leading SAFe, aplicando-os tanto na vida profissional quanto pessoal;
- organizar as tarefas do dia a dia;
- ter objetividade na realização de atividades;
- ter foco no que pode agregar valor;
- identificar prioridades.
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Conselhos para quem deseja seguir a mesma jornada de sucesso de Francinne
Francinne acredita que o primeiro passo para ter uma carreira de sucesso é a busca constante pelo conhecimento. Para isso, acredita ser preciso buscar novos aprendizados profissionais sem abrir mão das habilidades pessoais.
Além disso, características como esforço, boa vontade, honestidade e humildade são essenciais rumo ao constante aprendizado. Francinne acredita que quem tem tais aspectos aliados às capacidades técnicas têm potencial para se destacar no mercado de trabalho.
Para Francinne, estes são os principais pontos de destaque nos treinamentos e nas certificações da Adaptworks
Na opinião de Francinne Saito, entre os pontos que fizeram os cursos da Adaptworks se destacarem dos demais treinamentos com os quais ela teve contato estão:
- nível dos profissionais que ministram as aulas;
- professores com experiência profissional na área;
- cursos e treinamentos objetivos;
- abordagem mais prática, que permite pôr a mão na massa;
- valores acessíveis;
- cursos avulsos com temas relevantes;
- treinamentos com diferentes durações (horas ou dias).
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O treinamento Leading SAFe está intimamente relacionado a este framework, que visa ajudar as organizações a adotar métodos ágeis em escala empresarial. Para fazer como a Francinne Saito e revolucionar sua jornada, conheça os treinamentos oferecidos pela Adaptworks agora mesmo.
